Formación en Disciplina Positiva hecha para nannies latinas en Estados Unidos: 6 módulos prácticos para entender qué hay detrás del comportamiento del niño que cuidas, ser amable y firme a la vez, y resolver conflictos sin castigos. A tu ritmo, de por vida, con certificado de participación de Divina Crianza Nannies Agency. Un solo pago.
Acceso de por vida · Garantía de 7 días
El niño que cuidas hace un berrinche en pleno parque y no sabes si ceder, esperar o intervenir — y sientes todas las miradas encima.
Repites lo mismo diez veces: "a bañarse", "recoge eso", "no le pegues a tu hermano". Y nada funciona. Terminas el día con la sensación de que hablas sola.
Llegan los papás, el niño se porta peor, y te queda la duda de si piensan que no sabes manejarlo.
Cada familia tiene reglas distintas y no tienes un método propio que te dé seguridad — improvisas, y se nota.
Sabes que el castigo no funciona, pero nadie te enseñó qué hacer en su lugar.
No te falta paciencia ni amor por los niños. Te falta un método que te diga qué hacer en el momento difícil — y un certificado que demuestre que lo sabes. Eso es lo que vas a tener aquí.
Repites, ruegas o cedes. Terminas el día agotada, y la familia no ve la diferencia entre tú y cualquier otra nanny.
Entiendes qué hay detrás de cada berrinche, pones límites con amabilidad y firmeza, los niños cooperan contigo — y las familias ven a una profesional en la que confían y a la que no quieren perder.
Rogarle al niño, dejarlo hacer lo que quiera o mandarlo a la esquina. Muchas nannies creen que "ser positiva" es ser blanda — y por eso pierden la autoridad.
Amabilidad y firmeza al mismo tiempo: respeto para el niño, respeto para ti, y herramientas concretas para cada momento difícil.
Esto es lo que vas a dominar en 6 módulos
El equilibrio entre amabilidad y firmeza, y las preguntas de curiosidad que reemplazan las órdenes. Dejas de repetir y el niño empieza a pensar.
"El cerebro en la palma de la mano": qué pasa en la cabeza del niño durante una crisis, por qué el castigo no enseña (las 4 R) y cómo usar el Tiempo Fuera Positivo.
Las metas equivocadas que hay detrás de la mala conducta, cómo manejar las peleas entre hermanos y cómo reparar cuando tú también te equivocas.
Consecuencias naturales vs. lógicas (y cuándo una "consecuencia" es un castigo disfrazado), enfoque en soluciones y cuadros de rutinas que los niños siguen sin pelear.
Elogiar vs. alentar, la Rueda de Opciones para que los niños resuelvan sus propios conflictos, y cómo desactivar una discusión antes de que escale.
Liderazgo consciente en el cuidado: cómo tus palabras construyen o apagan la confianza del niño, y cómo manejar al que contesta mal sin perder autoridad.
"Conecta antes de corregir."
Las familias en EE. UU. — sobre todo las que mejor pagan — crían con un enfoque respetuoso. Y en la entrevista casi siempre preguntan lo mismo. Tu respuesta decide si te contratan.
"Le hablo fuerte, lo mando a time-out o le quito el iPad."La familia escucha castigo… y sigue entrevistando.
"Uso Disciplina Positiva: conecto antes de corregir, pongo límites con amabilidad y firmeza, y uso consecuencias lógicas, no castigos."✓ La familia escucha a una profesional que piensa como ellos.
Disciplina Positiva (Positive Discipline) es uno de los enfoques que más buscan las familias de crianza respetuosa en EE. UU. Cuando hablas su mismo idioma, te ven como aliada — no como "la nanny" — y eso es lo que te da la base para pedir más.

Ves los 6 módulos (12 a 15 horas de formación), a tu ritmo, desde el celular.
Dentro de la formación encuentras el enlace al grupo de WhatsApp. Ahí se programa tu evaluación en vivo por Zoom, en grupo pequeño, donde Leydi comprueba que de verdad aprendiste.
Al aprobar, recibes el Certificado de participación de Divina Crianza Nannies Agency en Disciplina Positiva.
"Un certificado que le muestras a cada familia con la que trabajes."

Yo también empecé desde abajo. Cuando llegué a Estados Unidos hace 10 años, empecé de cero, sin contactos, con una sola certeza: mi amor por los niños. Me hice nanny — y viví todo lo que tú vives, incluidos los días en que un berrinche me ganaba.
Ahí decidí formarme. Estudié, me certifiqué, y todo cambió: los niños empezaron a cooperar conmigo, y las familias empezaron a tratarme —y pagarme— distinto.
Hoy soy:
En los últimos 3 años he formado a más de 500 nannies latinas en Estados Unidos, y hoy tengo una comunidad de más de 191,000 mujeres que, como tú, quieren hacer las cosas mejor.
Hago esto por una razón simple: las nannies también merecen educarse con un método que mejore sus carreras y les permita cobrar lo que valen.
▶"Aprendí la diferencia entre elogiar y alentar"
Slavia · Educadora
▶"Que el niño sienta que su esfuerzo es reconocido"
Abigail · Directora de escuela Montessori
▶"Me dio herramientas que benefician al niño, a mí y a los padres con los que trabajo"
Nelly · Nanny
▶"Deseo de todo corazón que todas las niñeras tomen esta clase"
Patricia · Dueña de agencia de niñeras en Las Vegas